«Наташа, Вы у нас первая связь с внешним миром»
Александр Москвин, слушатель
Александр Москвин, слушатель
Зима выдалась насыщенной на курсы по тестированию.
Декабрь начался с Екатеринбурга.
8-10 декабря я провела в этом славном городе за работой – читала свой родной курс «Введение в тестирование ПО».
Группа на этот раз состояла из 6-ти человек, все из которых работают в одной компании.
Чем хороши корпоративные курсы:
• Ориентируешься на одинаковые нужды слушателей;
• Можно поближе познакомиться изнутри с разными видами бизнеса, и посмотреть, чем и как живут в них тестировщики;
• Есть больше возможностей помочь решить реальные проблемы.
Какие есть недостатки у корпоративных курсов:
• Слушатели могут не задавать вопросов или задавать их очень мало. О причинах могу только догадываться:
o Стесняются друг друга
o Если не поняли чего-то, то думают: «Ай, потом спрошу у кого-нибудь из наших. Кто-то наверняка понял.»
o что-то еще?..
• Слушатели продолжают время от времени отвлекаться по рабочим вопросам
Как к плюсам, так и к минусам можно отнести подготовленность класса для обучения, потому что случаи бывали диаметрально противоположные.
Каждый раз перед началом курса я интересуюсь у слушателей на предмет их ожиданий от курса, чтобы более гибко подходить к подаче материала, и делать акценты на тех разделах, которые в большей степени интересуют группу.
В этот раз пожелания были сформулированы довольно широко и расплывчато. Например, «Узнать что-то новое…», «Практика есть, хотелось бы знать, как это называется в теории…», «Узнать о тестировании больше…», «Посмотреть, как это делают другие…».
Если посмотреть в целом, то все перечисленные ожидания были удовлетворены. Хочется надеяться, что и не высказанные ожидания тоже хотя бы частично, но покрылись.
Теперь несколько слов о каждом участнике группе…
• Виктория была в группе звеном, следящим за дисциплиной и, наверное, чаще других выступала связистом между подаваемым материалом и реальной работой.
• Ксения помогала структурировать материал предыдущего дня и будила группу от утреннего сна.
• Светлана самый молодой и еще не определившийся со своим отношением к тестированию специалист, но очень бодрая и активная участница процесса.
• Александр Гнатюк оказался самым «живым» и самым шустрым тестировщиком.
• Александр Москвин вносил свои корректные дополнения и предложения, навеянные многолетним опытом работы.
• Наталья была в нашей группе критиком, без ее резких замечаний некоторые вопросы просто не могли бы быть рассмотрены с разных сторон.
Хочу пожелать всей группе успехов в работе! Разумного применения полученных знаний и навыков! И профессионального роста и развития!
P.S. Надеюсь на ваше прощение по поводу задержки с публикацией отчета – рвалась на части между другими командировками и работой…
P.P.S. Александр и Александр, я не перепутала ваши фамилии? :)
P.P.P.S. Остальные фотографии можно посмотреть здесь.
Всегда ваша,
Наташа Густыр
Комментариев нет:
Отправить комментарий